Betriebsratsarbeit im Tendenzbetrieb

 

2-Tages-Seminar



Termine


nach Vereinbarung



Referent


Frau Rechtsanwältin

Susanne Hoffarth



Seminarort


nach Vereinbarung



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Tendenzbetrieb

 
Inhaltliche Schwerpunkte  Auf dem Prüfstand: Ist Ihr Betrieb ein Tendenzbetrieb? Was versteht man unter Tendenzunternehmen/ -betrieben richtige Einordnung von „Mischunternehmen“ Auswirkungen auf das Arbeitsrecht erweitertes Fragerecht des Arbeitgebers Loyalitätspflichten der Mitarbeiter Eingeschränkte Beteiligungsrechte für Betriebsräte Einschränkungen bei Betriebsänderungen, Interessenausgleich, Sozialplan Mitbestimmung bei Arbeitszeitveränderung Sonderfall Tendenzbetrieb: Ausschluss der Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten kein Wirtschaftsausschuss - Konsequenzen für den Betriebsalltag Informationsrechte auch ohne Wirtschaftsausschuss richtig nutzen!

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