Wirtschaftsausschuss
INHALTLICHE SCHWERPUNKTE
Rechtsgrundlagen für den Wirtschaftsausschuss
- Aufgaben, Befugnisse und Zusammensetzung des WA
- Ziele des Wirtschaftsausschusses
- Informationsanspruch und -bedarf
- Benennung des WA-Sprechers
- Geschäftsführung und Rechtsstellung
Abstimmung zwischen WA und BR/GBR
- Aktuelle Probleme in der WA-Arbeit
- Zusammenarbeit zwischen den Gremien
- Geschäftsordnung
- Hinzuziehen von Sachverständigen
Abstimmung der Arbeit im Wirtschaftsausschuss
- Richtige Termin- und Arbeitsplanung
- Arbeitsteilung und Bildung von Projekt- und Arbeitsgruppen
- Möglichkeiten zur Stärkung des Informationsflusses
- Arbeitssitzungen
- Anforderungen an erfolgreiche WA-Arbeit
Die Wirtschaftsausschusssitzung
- Inhaltliche Vorbereitung einer Besprechung
- Konstruktive Gesprächsführung
- Ablauf einer Besprechung am Beispiel einer WA-Sitzung
- Kommunikationsverhalten der Teilnehmer
- Sitzungsprotokoll und effektive Protokollführung
Die Informationsquellen der Unternehmensleitung und der Arbeitnehmervertretung
- betriebswirtschaftliche Auswertungen und Berichte
- wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Bilanz/Gewinn- und Verlustrechnung
- Die Bilanz des Unternehmens: die wichtigen Positionen in
den Aktiva und Passiva
- Die Gewinn- und Verlustrechnung: welchen wirtschaftlichen
Erfolg hat das Unternehmen, welche Positionen sind für die
Arbeitnehmervertreter von Bedeutung
- Die Erfolgsplanung: welche Ziele hat das Unternehmen,
welche Ziele werden damit den Arbeitnehmern gesetzt, wie
können die Ziele des Unternehmens von den Arbeitnehmer-
vertretungen aus der Erfolgsplanung heraus interpretiert
werden
- welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es in der Bilanz und in
der Gewinn- und Verlustrechnung
Unternehmensplanung und Strategie
- Die Abbildung der Unternehmensstrategie in der
Wirtschaftsplanung
- Kostenstellenplanung
- Ablauf der Planung
- Ermittlung der Plan-Leistung
- Ermittlung der Personalmenge
- Einsatz von Leiharbeitnehmern und Subunternehmern
- Welche Unterlagen können für den WA sinnvoll sein
- Welche Unterlagen sollten ggf. (regelmäßig) erstellt und/oder
ausgewertet werden
4-TAGES-SEMINAR
TERMINE
nach Vereinbarung
REFERENTEN
Frau Rechtsanwältin Susanne Hoffarth
Herr Dipl.-Psych. Franz Neundorf
SEMINARORT
nach Vereinbarung